Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook  Одноклассники 

Про работу. Помогите, определиться.

Добрый день, девочки. Прошу у вас совета, какую работу выбрать.
Сейчас я работаю, кассиром.
Плюсы
- в своем кабинетике,
- з/п 35 000, в нашем городе это очень хорошо.
- контакт с людьми минимален,
- с коллективом отношения очень хорошие.
Минусы:
- шесть дней рабочая неделя,
- праздничных дней и отпусков нет.
- выше кассира перспективы нет.

Сегодня ходила на собеседование, на завод, на котором я мечтала работать. Завод нефтяного и газового оборудования. В Отдел снабжения.
Плюсы:
- доставка до работы транспортом предприятия.
- перерыв на обед,
- пятидневка, праздничные дни - выходные,
- перспектива карьерного роста,
Минусы:
- он один. Это з/п. Она первые три месяца будет в три раза меньше моей нынешней. Потом будет увеличиваться. Но выше 20 000, это только через полгода.
Ну, вот я и мучаюсь.
Всегда хотела работать на заводе, это такое что-то мощное. Столько людей. Столько нового.
А кассир, ну кассир. Зато спокойна.
Что выбрали бы вы?
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Про работу. Помогите, определиться.
Добрый день, девочки. Прошу у вас совета, какую работу выбрать.
Сейчас я работаю, кассиром.
Плюсы
- в своем кабинетике,
- з/п 35 000, в нашем городе это очень хорошо.
- контакт с людьми минимален,
- с коллективом отношения очень хорошие. Читать полностью
 
Поваренок.ру
Лучший кулинарный портал рунета 141861 Рецептов 1497122 Пользователей
Все рецепты
Рецепты от Поваренок.ру Все рецепты
Кекс с вишней Кекс с вишней
Рецепт Юлии Высоцкой с некоторыми изменениями. Быстро,
Подробнее »
Три быстрые закуски из яиц Три быстрые закуски из яиц
Пожалуй, ни один праздник в году не считается столь ...
Подробнее »
Булочки с начинкой «Молочная ... Булочки с начинкой «Молочная ...
Что-то меня понесло на дрожжевую выпечку, видимо обострилась ...
Подробнее »
Торт медовый "Ангарский" ... Торт медовый "Ангарский" ...
Сколько я пробовала разных медовых тортов, вкуснее ...
Подробнее »

Комментарии

svtl
13 июля в 12:46
+1
А как это нет отпусков? Почему? Вообще ни у кого?
Завод как называется?
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 12:48
+1
Потому, что заменить некем.
svtl
13 июля в 12:52
0
А если вы заболеете, кем меняют?
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:04
0
Заболеть, можно, на твоя работа ляжет на плечи других. А там и так, все под завязку забиты обязанностями.
natalinchen
13 июля в 17:20
+5
В ответ на комментарий Калинка86
Потому, что заменить некем.

↑   Перейти к этому комментарию
Вообще-то, это незаконно.
Деметра2012
13 июля в 12:46
+13
Если у вас есть поддержка в виде мужа и значительное уменьшение доходов не пробьет бреши в бюджете, то рассмотрела бы второй вариант.
Перспектива карьерного роста: какая и за сколько времени вы дорастете в той зарплате, что получаете сейчас? Если вам выше 20000 платить будут минимум только через полгода.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 12:49
0
До з/п как сейчас, я дорасту там не скоро.
Olica
13 июля в 18:05
+12
Тогда какой смысл от такого "карьерного роста", если даже до нынешнего уровня Вам дорасти не светит?
Gidra-2014
14 июля в 8:42
+3
Зато отпуска и выходные. И заболеть можно спокойно
Olica
14 июля в 10:32
+1
Gidra-2014 пишет:
Зато отпуска и выходные.
Если уволиться, времени будет еще больше. Сейчас соотношение озвучивается как -1 день/недлю стоит -2/3 зарплаты
Gidra-2014 пишет:
И заболеть можно спокойно
Вообще не факт.
Люблю жизнь
13 июля в 12:46
+28
Я бы искала третий вариант, пока работая кассиром. 20000 это очень мало лично для меня, я не готова за такие деньги работать. Все зависит от обстоятельств.
Koira
13 июля в 12:52
+9
Так задайте себе три вопроса:
1- Что для меня самое главное в работе и что на втором, третьем месте?
2- Почему именно такой порядок?
3- Что будет, если не будет первого, но будет второе и третье, не будет второго и третьего, но будет первое.
Это Ваши приоритеты.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 12:53
0
Калинка86 пишет:
Завод нефтяного и газового оборудования.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 12:54
0
Калинка86 пишет:
Завод нефтяного и газового оборудования.
svtl
13 июля в 12:59
+11
1. Доставка до работы. Завод не в городе? Сколько времени вы будете тратить на дорогу?
2. Зарплата очень низкая даже для испытательного срока. У них текучка?
3. Какие перспективы роста? Если только свой отдел, то практически никаких.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:07
0
Я сейчас, на соседней улице от этого завода работаю. Езжу на такси. Время до работы не большое.
Про текучку не знаю.
Отдел закупки.
Лирина
13 июля в 13:10
+2
Вот. На такси вы сэкономите, тыс 5 в месяц выходит?
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:10
0
Да
Лирина
13 июля в 13:13
0
Значит доход сокращается не на 15, а на 10 тыс, если учесть что у вас добавиться ещё 4 выходных, то разница денщины ещё уменьшится
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:17
+4
Это точно. Мне еще очень страшно, остаться кассиром на всю жизнь. Это не плохо. Но хочется себя попробовать в чем то другом.
Friday76
13 июля в 14:09
+12
Идите на завод.
avb5
17 июля в 0:22
+1
В ответ на комментарий Калинка86
Это точно. Мне еще очень страшно, остаться кассиром на всю жизнь. Это не плохо. Но хочется себя попробовать в чем то другом.

↑   Перейти к этому комментарию
Если есть возможность сейчас прожить семье на меньший доход и очень хочется себя попробовать в чем-то другом, то пробуйте. Не факт, что лет через пять у вас всё ещё будет эта возможность. Застрять на всю жизнь кассиром можете, но, попробовав что-то новое, у вас могут появиться новые возможности там, где и не ждёте их.
холодинка
14 июля в 8:00
0
В ответ на комментарий Лирина
Значит доход сокращается не на 15, а на 10 тыс, если учесть что у вас добавиться ещё 4 выходных, то разница денщины ещё уменьшится

↑   Перейти к этому комментарию
На соседней улице от завода работает, а не живет! Ездит на такси сейчас, значит и на завод также. А если так быстро с Вами она согласилась об экономии на транспорте (какой с ее слов нет), то для себя всё давно решила.
Лирина
14 июля в 8:06
+4
Так от завода транспорт ходит, поэтому и экономия. Вы повнимательнее читайте, прежде чем других поправлять
холодинка
14 июля в 8:12
0
Ой, этого не заметила. Извините
Olica
14 июля в 10:35
0
В ответ на комментарий Лирина
Значит доход сокращается не на 15, а на 10 тыс, если учесть что у вас добавиться ещё 4 выходных, то разница денщины ещё уменьшится

↑   Перейти к этому комментарию
Лирина пишет:
Значит доход сокращается не на 15, а на 10 тыс
Откуда 15 и 10? Сейчас автору предлагают перейти на 1/3 от ее зп, т.е. теряет она 23. А будет ли когда-нибудь хотя бы 20 тыс., это еще вилами по воде писано.
Лирина
14 июля в 10:42
0
Автор пишет что через полгода будет 20. Смысл рассматривать зп которая будет на испытательном сроке?
Olica
14 июля в 11:07
+1
Лирина пишет:
Автор пишет что через полгода будет 20.
Не, автор пишет, что 20 не раньше, чем через пол года. А это может оказаться и вовсе никогда. Учитывая, что сначала испытательный срок по максимуму, а потом неопределенное "зарплата начнет увеличиваться".
miss lilu2013
13 июля в 22:26
+3
В ответ на комментарий Калинка86
Я сейчас, на соседней улице от этого завода работаю. Езжу на такси. Время до работы не большое.
Про текучку не знаю.
Отдел закупки.

↑   Перейти к этому комментарию
Отдел закупок-это такая нервотрёпка. Каждый день работаю с отделом снабжения, и сама работала в закупках-ушла через 6 месяцев
Лирина
13 июля в 13:00
+4
На заводе система премирования есть? У нас на предприятии тоже оклады маленькие, но частично компенсируется премией. И так на многих предприятиях практикуют.
Вообще для женщины большое дело когда есть возможность провести побольше времени с семьёй. Тут уж только вам решать насколько критична для вас потеря этих 15тыс.
Лирина
13 июля в 13:05
+1
Вот сейчас разговаривала сознакомой она рассказывала про своего знакомого в снабжении: оклад 15 тыс+ 10тыс надбавки+ премия 30%, понятно что заводы, города разные, но повод вам поузнавать реальную картину, может всё не так уж грустно
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:07
0
В ответ на комментарий Лирина
На заводе система премирования есть? У нас на предприятии тоже оклады маленькие, но частично компенсируется премией. И так на многих предприятиях практикуют.
Вообще для женщины большое дело когда есть возможность провести побольше времени с семьёй. Тут уж только вам решать насколько критична для вас потеря этих 15тыс.

↑   Перейти к этому комментарию
Да, там оклады маленькие, но есть премии.
Лирина
13 июля в 13:08
0
20000 это оклад?
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:12
+1
Пока мой оклад будет минималкой.
Лирина
13 июля в 13:17
0
Репутация у завода нормальная, вас не кинут после испытательного срока?
Вообще сейчас смутное время, на многих заводах плоховато. Страшно работу менять. Но и пахать с утра ночи когда двое маленьких деток - очень тяжко
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:25
0
Плохого ничего не слышала о заводе.
Лирина пишет:
Вообще сейчас смутное время, на многих заводах плоховато. Страшно работу менять.
И мне страшно.
ВеселкаЯ
13 июля в 13:01
0
Сможете ли вы нормально жить на 20000, прикиньте это. Ведь достойная оплата это то, ради чего в принципе мы работаем
svtl
13 июля в 13:03
+17
А если вся жизнь на работе? 6 дней без праздников и отпусков это же не жизнь
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:10
+2
Сейчас, после полугода работы, я это очень остро ощущаю
ВеселкаЯ
13 июля в 13:51
+3
В ответ на комментарий svtl
А если вся жизнь на работе? 6 дней без праздников и отпусков это же не жизнь

↑   Перейти к этому комментарию
Так значит ещё искать, как что делать, но работать за копейки тоже не айс и это остро ощутит автор после полугода работы.
svtl
13 июля в 14:16
+4
Вы серьезно думаете, что в провинциальном городке, даже не областном, платят по 50 тыщ? Там и 20 неплохо считается.
ВеселкаЯ
13 июля в 15:34
0
Но автор работает за 35000, это что единственное место,мгле так платят?
rifnov2009
13 июля в 15:50
+2
Но ведь это без выходных и в праздники.Скорее всего должны работать два кассира, а она одна тянет.
ВеселкаЯ
13 июля в 16:06
0
Я ж не принуждаю человека сидеть на этой работе, свято место пусто не бывает. Все лучше, чем без денег, тем более сами пишите, что невозможно на больший оклад найти. Не думаю, что за полгода ни одного выходного не было, давайте честно. А привилегии, особенно в нынешней ситуации громадные, и свой кабинет, и минимальное общение с людьми и коллектив хороший. А на новой работе не известен коллектив и ещё и половину зарплаты. Сейчас очень много людей без работы остаются, так что выбирать нужно обдуманно. Вот и все, что я хотела сказать.
rifnov2009
13 июля в 16:20
0
ВеселкаЯ пишет:
Да даже если и был один выходной в неделю,для мамы с двумя детьми разве этого достаточно?
ВеселкаЯ
13 июля в 19:27
0
Недостаточно, но тут выбор или безденежье, либо два выходных.
В семье моего двоюродного брата его жена уехала в Польшу работать, так как выхода не было, и видятся они вот уже 4 года один раз в год на месяц, вот где треш....
rifnov2009
13 июля в 19:30
0
Просто я согласна с автором,что работа кассира это не предел мечтаний для человека с высшим образованием.
ВеселкаЯ
13 июля в 19:38
0
Однозначно да, не предел, и очень даже необходимо РАЗВИВАТЬСЯ и реализовываться, но ситуация на сегодня по всему миру пока не даёт возможности это делать, ещё месяц назад у нас все что могли закрывали и ещё неизвестно, что осенью будет, а уйти на половину зарплаты и когда ещё будет это продвижение и достойная оплата неизвестно. Можно было бы в омут с головой, как говорят, если бы не семья все таки.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 16:34
0
В ответ на комментарий ВеселкаЯ
Я ж не принуждаю человека сидеть на этой работе, свято место пусто не бывает. Все лучше, чем без денег, тем более сами пишите, что невозможно на больший оклад найти. Не думаю, что за полгода ни одного выходного не было, давайте честно. А привилегии, особенно в нынешней ситуации громадные, и свой кабинет, и минимальное общение с людьми и коллектив хороший. А на новой работе не известен коллектив и ещё и половину зарплаты. Сейчас очень много людей без работы остаются, так что выбирать нужно обдуманно. Вот и все, что я хотела сказать.

↑   Перейти к этому комментарию
У меня один выходной - воскресенье. Я наверное, как-то не корректно про выходные написала.
ВеселкаЯ
13 июля в 19:31
+2
Я потом поняла. А что ваш супруг думает по этому поводу?
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 16:08
0
В ответ на комментарий rifnov2009
Но ведь это без выходных и в праздники.Скорее всего должны работать два кассира, а она одна тянет.

↑   Перейти к этому комментарию
У нас нет праздников вообще. Для двух кассиров работы будет мало, а для одного под завязку.
rifnov2009
13 июля в 16:19
+2
Знаю я такую работу,работала. Просто у вас еще возраст такой,что можно найти себя в чем то другом,научиться новому. Кассир-это такая вечная профессия. Но вы ведь,наверное,не просто кассир,если есть отдельный кабинет? Не на кассе?
Ришечка30
17 июля в 20:56
0
rifnov2009 пишет:
возраст такой
Вот 100500 плюсов!
В 33 (судя по профилю) можно менять работу, пробовать, есть время расти, думать, развиваться.
Пройдет несколько лет, и все станет сложнее, даже не с точки зрения здоровья, возраста и энергии, а "тупо" времени
irinavikhrova
13 июля в 17:12
0
В ответ на комментарий rifnov2009
Но ведь это без выходных и в праздники.Скорее всего должны работать два кассира, а она одна тянет.

↑   Перейти к этому комментарию
Я тоже об этом сразу подумала.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 15:50
0
В ответ на комментарий svtl
Вы серьезно думаете, что в провинциальном городке, даже не областном, платят по 50 тыщ? Там и 20 неплохо считается.

↑   Перейти к этому комментарию
Я когда узнала про эту вакансию с з/п 35000, я не поверила. У нас это не просто редкость, это что то за гранью. Да и работа для меня эта не трудная, скучная просто.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:09
0
В ответ на комментарий ВеселкаЯ
Сможете ли вы нормально жить на 20000, прикиньте это. Ведь достойная оплата это то, ради чего в принципе мы работаем

↑   Перейти к этому комментарию
Вот и не знаю...
ВеселкаЯ
13 июля в 13:53
+2
Думаю нужно просто искать другую, ведь на заводе вы точно знаете, что большого заработка не будет, а разницу в зарплатах вы очень быстро ощутите, знаю по опыту и сто раз в свое время пожалела.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:56
0
Вы правы.
По-этому и спросила здесь. Что бы услышать других. Кто уже обжигался.
ВеселкаЯ
13 июля в 15:34
+1
Только пожелаю вам удачного выбора
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 15:48
0
Спасибо
марикита
13 июля в 15:59
+1
В ответ на комментарий Калинка86
Вы правы.
По-этому и спросила здесь. Что бы услышать других. Кто уже обжигался.

↑   Перейти к этому комментарию
Наобещать можно что угодно, а скорее зарплата всегда такой низкой и будет
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 16:07
0
Я этого и боюсь, что будут придумываться причины, что бы платить мало.
марикита
13 июля в 18:53
+2
Поэтому я бы осталась на прежнем месте, и искать другие варианты параллельно
людвикт
13 июля в 20:25
+7
В ответ на комментарий Калинка86
Я этого и боюсь, что будут придумываться причины, что бы платить мало.

↑   Перейти к этому комментарию
Вы хоть представляете что такое отдел снабжения? Это сплошная нервотрепка, надо обеспечивать материалами производство, если нет винтика про который Вы забыли и не сделали заявку, то производство может остановиться. На заводе тысячи позиций и все надо обеспечивать, нервотрепка еще та, а если учесть, что все производства лихорадит, то поставки могут быть с задержками или вообще отменить, то надо искать альтернативные варианты. Не советовала бы идти в этот отдел, не зря там вакансия. Если есть возможность переговорить с кем о всей ситуации на этом заводе, то поговорите
miss lilu2013
13 июля в 22:32
+1
Согласна. Ещё и поставщики звонят постоянно,спрашивают оплату счетов, которые кто то пообещал
людвикт
14 июля в 0:32
+5
поставщики товар отгрузили, должна быть оплата за товар, оплатили, товар получили, а там некондиция, на складе этих материалов нет, пришел брак, работать нечем, брак надо отправлять обратно, деньги вырывать, на счету у поставщика денег нет, срочно надо искать другого поставщика.При этом документы должны быть тщательно оформлены, приход,расход,остатки на складе и т.д. В общем сплошной геморр, да еще за копейки, не факт что выходные будут твоими, может возникнуть необходимость выхода на работу, командировки. Лучше сидеть ровно за кассой и отвечать конкретно за свою работу, да и платят нормально.
холодинка
14 июля в 8:07
0
Вот и я про тоже только человек, работающий в этой сфере может описать ситуацию изнутри
людвикт
14 июля в 11:44
0
я работала технологом, была между двух огней, снабжением и производством, поэтому знаю специфику работы снабженца. А еще есть такая категория работников как несуны, здесь уже никак нельзя предвидеть сколько и каких деталей испарится.
Калинка86 (автор поста)
14 июля в 8:23
+1
В ответ на комментарий людвикт
поставщики товар отгрузили, должна быть оплата за товар, оплатили, товар получили, а там некондиция, на складе этих материалов нет, пришел брак, работать нечем, брак надо отправлять обратно, деньги вырывать, на счету у поставщика денег нет, срочно надо искать другого поставщика.При этом документы должны быть тщательно оформлены, приход,расход,остатки на складе и т.д. В общем сплошной геморр, да еще за копейки, не факт что выходные будут твоими, может возникнуть необходимость выхода на работу, командировки. Лучше сидеть ровно за кассой и отвечать конкретно за свою работу, да и платят нормально.

↑   Перейти к этому комментарию
Спасибо, все конкретно, без розовых соплей.
людвикт
14 июля в 11:52
+2
это специфика работы снабженца, да еще на крупном предприятии, не зря там вакансия.У снабжения очень большая ответственность, за все производство. Поэтому ищите другую работу, сюда не надо.
Шарлотттка
13 июля в 20:26
0
В ответ на комментарий Калинка86
Вы правы.
По-этому и спросила здесь. Что бы услышать других. Кто уже обжигался.

↑   Перейти к этому комментарию
Я когда то ушла с 50-60 на 15. Было тяжело финансово, но на работу ходила с удовольствием, ни дня не жалею. Тоже ушла в организацию мечты, на самую низшую должность.
Ангел S Небес
13 июля в 13:03
+2
Я бы искала третий вариант,осталась работать кассиром. Как то в шарплпте слишком много теряете и не факт,сто реальная перспектива роста там есть
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:14
+2
Спасибо. Страшно и здесь место потерять, и там не прирасти.
Ангел S Небес
13 июля в 14:30
+2
Ааа от и я о том же. Вы там будете как новичок первая на вылет в случае форс мажора. А тут уже как бы своя, + хороший коллектив.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 14:38
+1
Все верно.
Стрекоза
13 июля в 13:05
+3
как человек работающий в снабжении скажу, что это та еще ж....
особенно если план летит к чертям виноваты всегда снабженцы, даже если они не в курсе о потребности они все равно виноваты...
короче говоря, если хочется вечного цейтнота, то вперед на завод
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:16
0
Мне ваше мнение очень важно, вы знаете ситуацию изнутри. А у меня просто красивая картинка в голове.
Kto-Ia
13 июля в 13:38
+1
а я, как человек, занимающийся планированием производства (кстати, относимся к продуктам нефтехимии) и снабжением/закупками сырья и комплектующих в одном лице, скажу-ничего страшного , не Боги горшки обжигают.
ноу нас коллектив небольшой и предприятие небольшое.
поначалу-у меня тут глаза были круглые, т.к совсем новая сфера, но вот уже больше 11 лет этим занимаюсь и мне нравится.
у нас как раз и был завод, потом его продали, но деятельность в этой сфере все равно продолжилась, только уже с привлечением сторонних организаций для производства продукции.
ну, и у меня азарт-найти что-то новое, по более привлекательной цене, поторговаться по условиям оплаты свои интересы удовлетворить.
Стрекоза
13 июля в 13:43
0
у меня тяжелое машиностроение (генераторы для ГЭС) и персонала сейчас 3 с хвостиком... найти что-то новое я не могу согласно техпроцесса и программ обработки литья
Kto-Ia
13 июля в 14:40
0
ну так-то да, у меня попроще: я могу новую рецептуру отработать, по с/с выйдет за 1 кг дешевле, или присадку купить через вторые руки дешевле, чем мы сами напрямую с завода в Европе, или этикетку заказать-найти подешевле кто делает.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:45
0
В ответ на комментарий Kto-Ia
а я, как человек, занимающийся планированием производства (кстати, относимся к продуктам нефтехимии) и снабжением/закупками сырья и комплектующих в одном лице, скажу-ничего страшного , не Боги горшки обжигают.
ноу нас коллектив небольшой и предприятие небольшое.
поначалу-у меня тут глаза были круглые, т.к совсем новая сфера, но вот уже больше 11 лет этим занимаюсь и мне нравится.
у нас как раз и был завод, потом его продали, но деятельность в этой сфере все равно продолжилась, только уже с привлечением сторонних организаций для производства продукции.
ну, и у меня азарт-найти что-то новое, по более привлекательной цене, поторговаться по условиям оплаты свои интересы удовлетворить.

↑   Перейти к этому комментарию
И я так хочу.
Kto-Ia
13 июля в 14:38
0
у нас, к сожалению.прежний директор-он же учредитель ушел на пенсию, а второй учредитель сейчас стал заправлять, и не нравится мне с ним работать , да и закрыться он хочет через полтора года((((
так что мне тоже придется быть в поисках.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 14:43
0
И я сейчас у ИП. А он может в любой момент сказать
Kto-Ia
13 июля в 15:11
0
irinavikhrova
13 июля в 17:13
+1
В ответ на комментарий Калинка86
Мне ваше мнение очень важно, вы знаете ситуацию изнутри. А у меня просто красивая картинка в голове.

↑   Перейти к этому комментарию
У Вас там будет материальная ответственность? Если да, то это очень большой минус.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 17:18
0
не знаю
Неженка1
13 июля в 18:41
+1
Вы на собеседовании были? Вам рассказали о ваших должностных обязанностях.
Koira
13 июля в 19:09
0
В ответ на комментарий Калинка86
О чем Вы спрашиваете на собеседованиях?
mazikovaby
13 июля в 13:11
+2
Какая зарплата может быть на новой работе через полгода?
Какая перспектива?
Какая ответственность?
Плюсы в виде выходных , отпуска и пятидневки для меня были бы весомыми.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:21
0
З/п мне сказали зависит, от того потяну ли я эту работу. Больше ответственности, больше з/п.
Дойти до инженеров.
Про ответственность, не скажу. Пока первый мясяц номенклатуру изучать.
Макама
13 июля в 13:16
+7
Добавлю ещё маленькую лодку дёгтя. Пропускная система, работа до "звонка", на пять минут не выбежишь. Возможно, там, как и везде сейчас, оптимизировали производство и две-три должности совместили и человек исполняет все. В туалет сходить некогда. Я рада была вырваться из-за "забора"
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:21
0
Мы и здесь как собаки на цепи.
Notaly
13 июля в 13:20
+1
Перспектива карьерного роста какая? И вы уверены, что вы именно такой перспективный сотрудник? Еще минус крупного предприятия-бюрократия. Я бы точно не пошла на работу с призрачной перспективой роста и зарплатой 15000 рублей. Поищите третий вариант.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:23
0
Ну, я рабочая лошадь. Хороший исполнитель.
Notaly пишет:
И вы уверены, что вы именно такой перспективный сотрудник?
нет, не уверенна. Но я буду стараться.
Notaly
13 июля в 13:41
+1
Руководителями просто хорошие испонители никогда не становятся. А если и становятся, то не надолго Попробовать можно, в конце-концов, получите новый опыт. Лишним не будет. Просто особых иллюзий не питайте и радужных картинок себе не рисуйте
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:47
+2
Notaly пишет:
и радужных картинок себе не рисуйте

Не могу, у меня в голове все так красиво.
Notaly
13 июля в 13:53
0
Не страшно. Вы девочка уже большая. Справитесь, когда суровая реальность постучится
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:58
0
Спасибо.
Notaly
13 июля в 13:56
0
В ответ на комментарий Калинка86
Notaly пишет:
и радужных картинок себе не рисуйте

Не могу, у меня в голове все так красиво.

↑   Перейти к этому комментарию
Я правильно поняла, что у вас главный мотивируюший фактор: не хочу на всю жизнь остаться кассиром? Если да, то выбирайте новую работу.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 14:02
+1
Да, я этого боюсь. Ведь с детства нам давали уклад: выше, дальше, больше. А кассир? Это все, конец карьеры. А еще молода. Мне хочется пробовать новое, получать знания.
Но у меня двое детей, и нужно прищемить жопу там, где платят хорошо.
Koira
13 июля в 14:31
0
Из кассиров вырастают тоже.
Учитывайте, что для карьерного роста просто работать хорошо- мало. Надо иметь соответствующие компетенции. Если их нет - то смена работы не поможет.
svetaym67
13 июля в 14:35
0
В ответ на комментарий Калинка86
Да, я этого боюсь. Ведь с детства нам давали уклад: выше, дальше, больше. А кассир? Это все, конец карьеры. А еще молода. Мне хочется пробовать новое, получать знания.
Но у меня двое детей, и нужно прищемить жопу там, где платят хорошо.

↑   Перейти к этому комментарию
Почему "кассир" звучит для Вас как приговор? Знаю случай, когда , придя на должность кассира, человек дорос до начальника отдела.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 14:40
0
На этой работе, выше я уже не прыгну.
Неженка1
13 июля в 18:43
0
В ответ на комментарий Калинка86
Да, я этого боюсь. Ведь с детства нам давали уклад: выше, дальше, больше. А кассир? Это все, конец карьеры. А еще молода. Мне хочется пробовать новое, получать знания.
Но у меня двое детей, и нужно прищемить жопу там, где платят хорошо.

↑   Перейти к этому комментарию
А кто вы по специальности, на кого учились?
В ответ на комментарий Калинка86
Да, я этого боюсь. Ведь с детства нам давали уклад: выше, дальше, больше. А кассир? Это все, конец карьеры. А еще молода. Мне хочется пробовать новое, получать знания.
Но у меня двое детей, и нужно прищемить жопу там, где платят хорошо.

↑   Перейти к этому комментарию
Вы замужем ?
gogleva marya
17 июля в 22:05
+1
В ответ на комментарий Калинка86
Да, я этого боюсь. Ведь с детства нам давали уклад: выше, дальше, больше. А кассир? Это все, конец карьеры. А еще молода. Мне хочется пробовать новое, получать знания.
Но у меня двое детей, и нужно прищемить жопу там, где платят хорошо.

↑   Перейти к этому комментарию
А по- моему, это главная ошибка многих женщин, когда с появлением детей они перестают развиваться, наступают на горло собственной песне, а всем смыслом их существования становится " прищемить жопу’. Дети не просто быстро вырастают, они растут, глядя на вас.
olga167878
13 июля в 13:24
0
А если остаться на 35 тыс и что нибудь искать более подходящее с удобным графиком? На 20 тыс я бы точно не пошла, тем более скорее всего режим работы на режимном предприятии очень строгий, такой, что шестидневка покажется раем потом большая численность коллектива меня лично очень напрягает и то что минималка может так и остаться минималкой. У меня одноклассница в снабжении работала, спать ночью спокойно не могла, в мозгу все время стучал молоточек: план, план, план, а з/п от него зависела. сменила работу год назад и вполне себе довольна.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:26
0
olga167878 пишет:
план, план, план, а з/п от него зависела
там тоже так.
olga167878
13 июля в 13:32
+2
По мне, так с работой, где требуется непомерный план, лучше не связываться, одна нервотрепка, ладно бы за стоящую зарплату, а за такие копейки и подавно.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:44
+3
Муж говорит, что я в стране Нарнии живу. То, что я представляю в голове, не всегда совпадает с действительностью.
olga167878
13 июля в 13:47
0
Вам тут никто не подскажет на самом деле как вам правильно поступить, каждый исходит из своего опыта и жизненной ситуации, но все же идти на копейки и потом неизвестно сколько работать за копейки -тут в общем ваш муж прав наверное
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:51
0
Может и прав.
Только тараканы в голове вопят: ПОПРОБУЙ! Вдруг получится. Но потом, мысль о з/п отрезвляет очень сильно.
Лирина
13 июля в 14:06
+1
А вы помониторьте вакансии снабженцев в ваше городе, какие зарплаты предлагают?
Всегда же можно уйти, если будет не хватать. А так у вас будет две специальности с опытом работы.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 14:09
0
У нас город маленький. Таких вакансий не встречала.
Неженка1
13 июля в 18:45
+2
В ответ на комментарий Калинка86
olga167878 пишет:
план, план, план, а з/п от него зависела
там тоже так.

↑   Перейти к этому комментарию
А план как правило постоянно повышают, чтобы не платить.
Vizerby
13 июля в 13:34
+1
Приходилось мне заниматься снабжение. Это была не основная моя деятельность, но понять, что это постоянная движуха, успела. Это не плохо и интересно. Просто задумайтесь, сможете ли вы поддерживать темп? сможете ли постоянно контактировать с самыми разными людьми?
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 13:43
+1
Вот и мне хочется интересной работы. Что бы движение было. Хочется нового, нового, нового. Все узнать.
Vizerby
13 июля в 15:59
+1
Тогда, рискуйте, если есть финансовая подушка и провис в зп на ближайшие полгода-год не станет проблемой. Это действительно интересно, очень мало рутинной работы и много-много движухи.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 16:10
0
Для меня в таких вопросах, важным сдерживающим фактором, являются дети. Не пострадают ли они от моих решений, не станет ли их жизнь менее комфортной.
Vizerby
13 июля в 17:24
0
Менее комфортной не станет, потому что мама будет по субботам и праздникам дома, да еще и в отпуск сможет уходить.
У меня была возможность устроится на работу с зп в 60 тыс., да еще и по своей специальности, но дорога минимум полтора часа(( я понимала, что домой я буду приезжать, чтоб переночевать и все. Мне будет не до семьи. Поэтому пошла работать в школу рядом с домом, приходила домой в 3 часа дня, иногда в 4, получала 20 тыс и не жалела.
lgurecka
13 июля в 14:02
0
- доставка до работы транспортом преприятия. Опоздал на транспорт и на такси, минус из кармана. А толку от обеденного перерыва, если завод далеко? Можно выйти куда нибудь?
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 14:04
0
lgurecka пишет:
Можно выйти куда нибудь?

только в поле.
lgurecka
13 июля в 14:06
+2
Ну и толку от такого обеденного перерыва?
mamadrakoshki-2020
13 июля в 14:14
+5
Может спокойно пообедать?)
lgurecka
13 июля в 17:24
+2
Но ведь автор пишет: отдельный кабинет , - минимальное общение с людьми. И пообедать нет времени? А на заводе да... 30-45 мин. + к рабочему дню и заводская столовка. Восторг!
mamadrakoshki-2020
13 июля в 18:04
+1
Не знаю заводов, где посещение столовки обязательно.
lgurecka
13 июля в 19:04
+1
Ну значит обедать на рабочем месте, принесенными бутербродами под обзором коллектива приятнее, чем в отдельном кабинете.
mamadrakoshki-2020
13 июля в 19:27
+1
Господи, да почему бутербродами? Почему под обзором? И почему вы уверены, что в кассе, в которой нет времени, выделенного для обеда, пообедать получится спокойно? Что никто не отвлечет, что все не остынет. Если оно вообще нагреется, официально то обеда нет. )))
Olica
13 июля в 19:42
+1
mamadrakoshki-2020 пишет:
Господи, да почему бутербродами?
А кто сказал, что кроме столовой есть удобства и возможность подогрева другой еды? Кто вообще сказал, что в отделе на несколько человек разрешат обедать принесенной едой? Учитывая наличие столовой на заводе.
mamadrakoshki-2020 пишет:
Если оно вообще нагреется, официально то обеда нет. )))
Если нет выделенного зафиксированного времени для еды, то еще не факт, что нет возможности поесть в принципе. Но это автору виднее. А вот на заводе кроме столовой может и не оказаться других возможностей, далеко не везде разрешен прием пищи на рабочем месте. И "официальный обед" может регулярно заниматься срочными делами, а потом нельзя просто потому что "есть же официальный обед".
Но это все нужно узнавать, а не гадать.
mamadrakoshki-2020
13 июля в 19:52
+1
То, что там присутствуют все эти ужасы, тоже никто не сказал )))
Просто я работаю на заводе и там классно, и в обед хорошо. И хотя мы в черте города и можно выйти в магазин, на рынок, просто погулять, идти никуда неохота, если нет надобности. Сидим, лопаем не спеша, смотрим кино, кто то рукоделки вытаскивает. Есть отдельные комнаты, в которых можно поесть в обед или попить чаю вне обеда (да да, до и после обеда никто никого к столу не приковывает). Чайниками, микроволновками, холодильниками обеспечивает предприятие. В общем более чем комфортно и в пять домой )
Olica
14 июля в 10:42
0
mamadrakoshki-2020 пишет:
То, что там присутствуют все эти ужасы, тоже никто не сказал )))
Именно поэтому я пишу, что
Olica пишет:
это все нужно узнавать, а не гадать.
mamadrakoshki-2020 пишет:
Просто я работаю на заводе и там классно, и в обед хорошо.
Ну так завод заводу рознь.
Где-то удобства и условия, и весь соц.пакет, и строгое соблюдение режима работы, а где-то кабала может оказаться похлеще мелкого ИПшника, особенно если тот не самодур и коллектив нормальный.
Шарлотттка
13 июля в 20:39
0
В ответ на комментарий Olica
mamadrakoshki-2020 пишет:
Господи, да почему бутербродами?
А кто сказал, что кроме столовой есть удобства и возможность подогрева другой еды? Кто вообще сказал, что в отделе на несколько человек разрешат обедать принесенной едой? Учитывая наличие столовой на заводе.
mamadrakoshki-2020 пишет:
Если оно вообще нагреется, официально то обеда нет. )))
Если нет выделенного зафиксированного времени для еды, то еще не факт, что нет возможности поесть в принципе. Но это автору виднее. А вот на заводе кроме столовой может и не оказаться других возможностей, далеко не везде разрешен прием пищи на рабочем месте. И "официальный обед" может регулярно заниматься срочными делами, а потом нельзя просто потому что "есть же официальный обед".
Но это все нужно узнавать, а не гадать.

↑   Перейти к этому комментарию
Это сказал трудовой кодекс. Для всех сотрудников должна быть обеспечена возможность принятия пищи.
Olica
14 июля в 10:56
0
Неужели? Вообще-то ТК сказал, что всем должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, а организовывать возможность и условия работодатель не обязан. Тем более он не обязан предоставлять еще какие-то дополнительные удобства, когда уже есть один вариант организованного питания - столовая.
Шарлотттка
15 июля в 5:42
0
Неужели.
Свет во тьме
14 июля в 19:38
0
В ответ на комментарий lgurecka
Ну значит обедать на рабочем месте, принесенными бутербродами под обзором коллектива приятнее, чем в отдельном кабинете.

↑   Перейти к этому комментарию
Да где ж Вы такие зверские условия-то нашли? На любом производстве оборудованы бытовые комнаты, с холодильником-чайником-микроволновкой-кулером. У нас все диетчицы с контейнерочками, кто-то из дома еду принёс, кто-то с кафе, кто-то в столовую пошёл...
lgurecka
14 июля в 21:22
+1
Не знаю, но я против заводов. Всю жизнь работала в маленьких коллективах. Последние 23года проработала в службе электрохозяйства. Да принадлежала эта служба крупному предприятию, но так как у нас высокое напряжение (мы даже прибавку к зарплате за опасность получали) зайти к нам никто не мог. Никто вообще. У дверей звоночек, мы на мониторе видим, кто пришел, есть переговорное устройство и впускали. В смене работало 4 человека - 2диспечера и 2 оперативника. В дневное время были еще 2 работника лаборатории, техник, 2 телемеханика и начальник, а ночью только 4. Лучшей работы наверное и не бывает.
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 14:07
0
-1 час от рабочего дня.
lgurecka
13 июля в 17:27
0
Не минус, а плюс. Рабочий день удлинняется, так как обед неоплачиваемое рабочее время.
Татьяна Гордеева
13 июля в 14:08
0
я думаю полгода можно как-то крепануться, так что мой совет идите на завод работать, плюсов в этом больше
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 14:10
+1
Спасибо
mamadrakoshki-2020
13 июля в 14:14
+4
Работаю на заводе, с проходной и режимом. Сразу скажу, что главный аргумент противников таких организаций - что не выйти никуда, это полная ерунда. Да, проходная фиксирует все, но если реально надо уйти, хоть куда, то отпрашиваешься и идёшь. Проходная - это не тюремная вышка. В любой другой организации, где вход и выход свободный, тоже врядли кому понравится, если сотрудник вместо работы будет по своим делам шататься, так что это вовсе не минус.
Выходные, праздники, отпуска, больничные - все в плюс.
Но вот минималка в качестве зарплаты - здоровенный такой минус, я бы засомневалась. А так снабженцы у нас живут, не тужат )
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 14:19
0
Вот и я боюсь, такой маленькой з/п. Руководитель сказал, что всегда можно отпроситься, отойти куда-то.
mamadrakoshki-2020
13 июля в 14:27
+1
Везде почти можно, везде люди работают. Но зарплата прямо что то никуда (
Калинка86 (автор поста)
13 июля в 14:41
0
Это точно.
natasha-lavanda
13 июля в 19:36
+2
Мой выучился на учителя трудовика,зп для нашего города для мужчины ни о чем.Зато на дорогу 0 рублей,пешком 8 минут,дети в той же школе,под присмотром и накормлены,пусть под зарплату,горячим,а не печеньки дома без контроля,уроки там же,домой с папой,в этом году младший идёт в первый класс ( в компе или нет,неизвестно ещё). В 4 практически всегда дома,дети с ним.Для нас это очень важно и нужно,дети под присмотром. А потеря 5 т зп ч данной ситуации неважна.

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:

...или указать адрес картинки в интернете:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам
ВКонтакте
Facebook