Про оплату
Девушки, нанимаясь на работу, как лучше - озвучить свою предполагаемую оплату, или спросить работодателя, сколько он готов платить?
Вот мне, например, комфортней второй вариант. Чтобы я могла решить, устраивает это меня или нет. А так работодатель решает, понятно)
Но может, я отстала от жизни? Или от сферы зависит?
Как это делается-то?
Вот мне, например, комфортней второй вариант. Чтобы я могла решить, устраивает это меня или нет. А так работодатель решает, понятно)
Но может, я отстала от жизни? Или от сферы зависит?
Как это делается-то?
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Про оплату
| Девушки, нанимаясь на работу, как лучше - озвучить свою предполагаемую оплату, или спросить работодателя, сколько он готов платить? Вот мне, например, комфортней второй вариант. Чтобы я могла решить, устраивает это меня или нет. А так работодатель решает, понятно) Но может, я отстала от жизни? Или от сферы зависит? Как это делается-то? Читать полностью |
| +11 |
floroza
|
25 комментариев |
Комментарии
Потом идет собеседование, по результатам которого интервьюверы дают отзыв, на какую категорию тянет претендент (им инфу о желаемой зп соискателя не говорят). После уже связываются и обговаривают варианты. Некоторым предлагают меньше, кому-то больше, в зависимости от результатов.
С другой стороны в вакансиях сумма "зп от" всегда указывается.
Если надо выспросить мягко, то можно спросить. как формируется зп: оклад, постоянная премия, квартальная, 13-ая зп и всё остальное.
Меня в своё время наняли на 2ую категорию, хотя я реально рассчитывала на 1ую (самую низшую).
.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: