журнал ябеды
Работала я в разных коллективах и за 25 лет работы первый раз узнала, что такое возможно сейчас. Спросите , что это такое??? а это журнал прихода и ухода сотрудников. Старые сотрудники говорили , что при Союзе у них такое было. Потом все сошло на нет.
У коллектива разные графики работы, есть сутками работают, есть с 6-30, с 7-30 и тд. Также уходят тоже все по разному. Хорошо что журнал лежит не на входе, потом идешь к старшей и расписываешься.
Указание пришло сверху. В этом коллективе работаю 8 год, все девочки тоже были в шоке. .
Интересно есть еще где то еще такое и законно все это. Бюджетники.
У коллектива разные графики работы, есть сутками работают, есть с 6-30, с 7-30 и тд. Также уходят тоже все по разному. Хорошо что журнал лежит не на входе, потом идешь к старшей и расписываешься.
Указание пришло сверху. В этом коллективе работаю 8 год, все девочки тоже были в шоке. .
Интересно есть еще где то еще такое и законно все это. Бюджетники.
Комментарии
↑ Перейти к этому комментарию
В Англии это вообще норма
Журнал этот ваш ещё и по пожарной безопасности нужен
Мне не понятно в чем проблема, потому что я в рабочее время на работе. Ну отметили приход/уход, мне не сложно .
В России в ГУПЕ и других бюджетных и не только организациях
работала, никак мне такие журналы/пропуска не мешали.
На некоторых работах это невозможно
Как можно уйти раньше, если работаешь в одном кабинете с главбухом?
А если пропускная система?
↑ Перейти к этому комментарию
А с прпускной системой и в Англии можно много чего придумать, а мне это зачем?
Не всем нравится трястись поймают/не поймают, уволят/не уволят и т.д.
Вам нравится сбегать с работы, а мне вот нет.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
у меня типа и официально график 5/2 8.45/18.00,а по факту 24/7 и нон-стоп(менты работают((и попробуй пожалуйся,замену очень скоро найдут
Ты тавойто!
И да,это законно
И да,это законно
↑ Перейти к этому комментарию
Но у нас и за задержку больше, чем на час рабочих тоже наказывали.
Раз один поссорился с женой и остался ночевать в подсобке. Уволили
Но было пару раз, когда и мне шеф отдавал своего водителя с машиной и я ездила к дочери в больницу и на утренник в обход камер и электронных проходных.
И даже в полицию, когда подавала на мужа за побои.
↑ Перейти к этому комментарию
У мужа электронный пропуск, время фиксируется.
Опаздываешь - пиши заявление на отработку этого времени. Надо отпроситься - пиши заявление на отработку. Если не отрабатываешь - штраф.
Очень жёсткий учёт был... Начальница по управлению персоналом строго следила за порядком.
Ещё у каждого сотрудника была тетрадка, в которой он записывал каждый день, что он делал. А вечером - в общей тетради по пунктам каждую работу писали. И не дай бог пропустить.. Начальница разнос устраивала.
↑ Перейти к этому комментарию
никакой проблемы никто не видит
До этого 38 лет работала в медицинской организации- всегда расписывались в табеле.
А что в этом Вас так удивляет?
У меня на прошлой работе был вход по электронной карте и ещё фиксировался вход в систему,опоздал хоть на минуту,пишешь объяснительную,за каждую минус с премии, сильнейшая мотивации для работы
У нас еще одна мадам страдала, что зп маленькую заплатили. Она на работу всегда раньше приходит, а ей оклад урезали, якобы из- за отсутствия на рабочем месте. Ей ее распечатку со входа показали. Приходит раньше, да. Но каждый час бегает курить мин на 15, с обеда опаздывает тоже мин на 15. Так и набегает ежедневно минимум полтора часа рабочего времени, которое она прогуляла.
Бывают еще и камеры в рабочем кабинете (работала в такой организации)
И программы, которые фиксируют в каких приложениях и на каких сайтах человек с компа сидит.
И все это абсолютно законно.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: