Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

журнал ябеды

Работала я в разных коллективах и за 25 лет работы первый раз узнала, что такое возможно сейчас. Спросите , что это такое??? а это журнал прихода и ухода сотрудников. Старые сотрудники говорили , что при Союзе у них такое было. Потом все сошло на нет.

У коллектива разные графики работы, есть сутками работают, есть с 6-30, с 7-30 и тд. Также уходят тоже все по разному. Хорошо что журнал лежит не на входе, потом идешь к старшей и расписываешься.

Указание пришло сверху. В этом коллективе работаю 8 год, все девочки тоже были в шоке. .

Интересно есть еще где то еще такое и законно все это. Бюджетники.
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам журнал ябеды
Работала я в разных коллективах и за 25 лет работы первый раз узнала, что такое возможно сейчас. Спросите, что это такое??? а это журнал прихода и ухода сотрудников. Старые сотрудники говорили, что при Союзе у них такое было. Потом все сошло на нет.
У коллектива разные графики работы, есть сутками работают, есть с 6-30, с 7-30 и тд. Также уходят тоже все по разному. Читать полностью
 

Комментарии

Мармеландия
12 ноября 2019 года
+11
Есть! Правда современнее - электронные пропуска!
Лекася (автор поста)
12 ноября 2019 года
0
слава богу у нас электронных нет
Lenap1982
13 ноября 2019 года
0
В ответ на комментарий Мармеландия
Есть! Правда современнее - электронные пропуска!

↑   Перейти к этому комментарию
аналогично!
MaVlaNa
12 ноября 2019 года
+2
Сейчас во многих местах электронный учёт прихода на работу, журнал - архаизм, но вполне законный
Лекася (автор поста)
12 ноября 2019 года
0
думаю электронные не сделают, денег нет на ремонт розетки и кранов
LadyFIXIT
12 ноября 2019 года
0
Есть и пропускная система и электронные карты

В Англии это вообще норма

Журнал этот ваш ещё и по пожарной безопасности нужен
Лекася (автор поста)
12 ноября 2019 года
0
пожарный имеется
LadyFIXIT
12 ноября 2019 года
+2
Так в нем же тоже отмечают кто когда пришел и ушел, почему вас другой волнует?
Мне не понятно в чем проблема, потому что я в рабочее время на работе. Ну отметили приход/уход, мне не сложно .
В России в ГУПЕ и других бюджетных и не только организациях
работала, никак мне такие журналы/пропуска не мешали.
Лекася (автор поста)
12 ноября 2019 года
0
для нас это новое, просто интересно
LadyFIXIT
12 ноября 2019 года
0
А почему ябеды тогда?
Лекася (автор поста)
12 ноября 2019 года
0
девочки так назвали
LadyFIXIT
12 ноября 2019 года
+3
Ну...видимо знают грешки за собой
Беляно4ка
13 ноября 2019 года
0
а вы никогда раньше времени с работы не уходили?не верю...........
LadyFIXIT
13 ноября 2019 года
+1
Нет, без официального разрешения начальства, не уходила
На некоторых работах это невозможно
Как можно уйти раньше, если работаешь в одном кабинете с главбухом?
А если пропускная система?
Беляно4ка
13 ноября 2019 года
0
ну с разрешения-то можно?уйти,и с пропускной системой у нас в РФ что-то,да можно придумать.........
Андиара
13 ноября 2019 года
+1
чего там придумывать? пишешь заявление начальству , если одобрит-табельщица оформляет бумажку на выход.илти сам начальник подписывает. пропущенное время не оплачивается. если на предприятии обходятся без работника-можно отпрашиваться регулярно ...или по семейным обстоятельствам оформить особый режим...но если часов будет меньше-то и зарплата соответственно.
Беляно4ка
13 ноября 2019 года
0
ну если именно писать "особый режим", то на любой работе зп будет меньше
Андиара
13 ноября 2019 года
0
хоть режим , хоть эпизодические отлучки -при прорускной системе зарплата меньше. не забалуешь!
Беляно4ка
13 ноября 2019 года
0
тут не спорю
LadyFIXIT
13 ноября 2019 года
0
В ответ на комментарий Беляно4ка
ну с разрешения-то можно?уйти,и с пропускной системой у нас в РФ что-то,да можно придумать.........

↑   Перейти к этому комментарию
Так с разрешения я и в журнале отмечусь без проблем

А с прпускной системой и в Англии можно много чего придумать, а мне это зачем?

Не всем нравится трястись поймают/не поймают, уволят/не уволят и т.д.

Вам нравится сбегать с работы, а мне вот нет.
Беляно4ка
13 ноября 2019 года
0
к счастью у меня не пропускная система,с работы не сбегаю
LadyFIXIT
13 ноября 2019 года
0
Да? А по вашим комментам не скажешь
Беляно4ка
13 ноября 2019 года
0
у меня негласно режим работы 24/7,иногда отпрашиваться необязательно)))
LadyFIXIT
13 ноября 2019 года
0
Это другое дело, у меня от звонка до звонка
Беляно4ка
13 ноября 2019 года
0
бывает
sandarita
13 ноября 2019 года
0
В ответ на комментарий Беляно4ка
а вы никогда раньше времени с работы не уходили?не верю...........

↑   Перейти к этому комментарию
В нормальных компаниях это нонсенс. С советских времен с подобным не сталкивалась.
Лекася (автор поста)
13 ноября 2019 года
+1
В ответ на комментарий LadyFIXIT
Ну...видимо знают грешки за собой

↑   Перейти к этому комментарию
да мы все там такие, балованные
LadyFIXIT
13 ноября 2019 года
0
Мне на такие работы не везет
Фигляр
12 ноября 2019 года
+4
Все понятно, в течении 8 лет уходила раньше времени
Лекася (автор поста)
12 ноября 2019 года
0
да мы и сейчас работаем как и раньше, надо уходим
Фигляр
12 ноября 2019 года
+1
Стоп, стоп. Надо уходить вовремя, график знаете? Сказано до 18-00, значит, выключила компьютер, стол прибрала и в 17:01:01 вышла из кабинета, подчеркиваю, из кабинета, а не самого здания.
Лекася (автор поста)
12 ноября 2019 года
0
журнал для начальства завели, а так как было так и работаем
t remi
12 ноября 2019 года
0
В ответ на комментарий Фигляр
Стоп, стоп. Надо уходить вовремя, график знаете? Сказано до 18-00, значит, выключила компьютер, стол прибрала и в 17:01:01 вышла из кабинета, подчеркиваю, из кабинета, а не самого здания.

↑   Перейти к этому комментарию
На час раньше?
Лекася (автор поста)
12 ноября 2019 года
0
по разному
Фигляр
12 ноября 2019 года
0
В ответ на комментарий t remi
Ой, лоханулся, свой график влепил)))
t remi
13 ноября 2019 года
0
Внимательней надо быть, товарисч, внимательней! А то, ишь, прям разрешил целый рабочий час украсть у работодателя, добренький такой
Фигляр
13 ноября 2019 года
0
Тщательнее, тщательнее
Беляно4ка
13 ноября 2019 года
0
В ответ на комментарий Фигляр
Стоп, стоп. Надо уходить вовремя, график знаете? Сказано до 18-00, значит, выключила компьютер, стол прибрала и в 17:01:01 вышла из кабинета, подчеркиваю, из кабинета, а не самого здания.

↑   Перейти к этому комментарию
милый мой)))вот тут с тобой не соглашусь,наверное,впервые
у меня типа и официально график 5/2 8.45/18.00,а по факту 24/7 и нон-стоп(менты работают((и попробуй пожалуйся,замену очень скоро найдут
Фигляр
13 ноября 2019 года
0
Да тебе, милая моя, осталось до пенсии пару лет.
Беляно4ка
13 ноября 2019 года
0
всего-то полгода)))
Фигляр
14 ноября 2019 года
0

Ты тавойто!
Беляно4ка
14 ноября 2019 года
0
у нас ментов после чистой 20-ки можно сразу на пенсию)))
Фигляр
16 ноября 2019 года
0
За что такая привилегия?
сымона74
12 ноября 2019 года
+1
У нас и электронные пропуска и бумажный журнал
Лекася (автор поста)
12 ноября 2019 года
0
а зачем 2?
iribel-2015
12 ноября 2019 года
+1
А в чем беда, расписаться в журнале?
Лекася (автор поста)
12 ноября 2019 года
0
не беда, приходим по графику, можем и раньше
expertka
12 ноября 2019 года
0
У нас и пропуска электронные и журнал. И ещё журнал, где записываются, если отпрашиваются.
Тйоли
12 ноября 2019 года
0
У мужа электронный пропуск отмечающий время...Опоздание на 5 мин,снимается полчаса ...
И да,это законно
Лекася (автор поста)
12 ноября 2019 года
0
"весело"
tatyana cer
13 ноября 2019 года
+1
В ответ на комментарий Тйоли
У мужа электронный пропуск отмечающий время...Опоздание на 5 мин,снимается полчаса ...
И да,это законно

↑   Перейти к этому комментарию
Я работала на предприятии, где опоздание даже на 1 минуту - снимали пол часа.
Но у нас и за задержку больше, чем на час рабочих тоже наказывали.
Раз один поссорился с женой и остался ночевать в подсобке. Уволили
Тйоли
13 ноября 2019 года
+1
Нда....Нет,у мужа конечно жестко,но был случай - мне стало совсем плохо,я позвонила ему на работу,тк была одна дома,вызвала себе скорую и тут же муж подьехал..Оказывается директор ему свою машину с водителем дал,тк у него руки тряслись,сам ехать не мог ....Проводил меня в больницу и опять на работу.Ничего не вычли...Но это конечно единичный случай,а так время считается строго,мало того, везде стоят камеры и директор со смартфона ,где бы не находился, видит кто чем занимается
tatyana cer
13 ноября 2019 года
+1
У нас так же камеры, строго. Надо уйти - пиши заявление на пол часа, час, три часа.
Но было пару раз, когда и мне шеф отдавал своего водителя с машиной и я ездила к дочери в больницу и на утренник в обход камер и электронных проходных.
И даже в полицию, когда подавала на мужа за побои.
Danina
12 ноября 2019 года
+4
Совершенно нормальная практика. Сейчас,правда, журналы мало где,но электронные пропуска -частое явление. Во многих учреждениях сотрудники ходят по электронным пропускам,а посетителей записывают в журнал, с отметкой времени- когда вошел,когда вышел. Кстати, сотрудники "пикают" карту всегда, когда выходят из здания,даже на обед.
Лекася (автор поста)
12 ноября 2019 года
0
думаю до нас это не скоро дойдет
Danina
12 ноября 2019 года
0
Так, уже дошло, только не в электронном виде.
Лекася (автор поста)
13 ноября 2019 года
0
у нас зп заморожена за 7 месяцев, вообще обнаглели с этим журналом
Елена Абрашкина
13 ноября 2019 года
0
как за посещение можно заморозить зарплату? если учреждение государственное, то там ничего заморозить не могут.
Лекася (автор поста)
13 ноября 2019 года
0
вы не поняли, у нас заморожена за 2014 год, до журнала, у нас война на Донбассе, вот и не выплачивали эти месяцы,
Danina
13 ноября 2019 года
-1
Как журнал относится к событиям на Донбассе? Вы задали в посте вопрос о законности журнала, вам на него и отвечают. Зачем приплетать к этому другие события?
Лекася (автор поста)
14 ноября 2019 года
-1
читайте внимательнее ответы
Danina
14 ноября 2019 года
0
Вы не ответили на вопрос,посему и читать нечего.
Лекася (автор поста)
14 ноября 2019 года
0
там был рядом ответ, зачем повторятся
Danina
14 ноября 2019 года
0
На мой вопрос ответа не было,даже рядом.
Елена Абрашкина
14 ноября 2019 года
0
В ответ на комментарий Лекася
вы не поняли, у нас заморожена за 2014 год, до журнала, у нас война на Донбассе, вот и не выплачивали эти месяцы,

↑   Перейти к этому комментарию
ааа, сори, не посмотрела вашу страну проживания. про войну-то я в курсе.
marievsta
12 ноября 2019 года
0
В школах есть. Учителя при входе записываются в журнал у вахтера. то же самое и в конце дня.
У мужа электронный пропуск, время фиксируется.
Vizerby
12 ноября 2019 года
0
А в чем трагедия? Турникеты работают по такой же схеме. Отмечается время прихода и ухода.
Лекася (автор поста)
12 ноября 2019 года
0
ни в чем просто интересно
DixiMari
12 ноября 2019 года
0
У меня нет. У мужа электронный пропуск, при этом всём всех привозит один автобус в разное время
Лекася (автор поста)
12 ноября 2019 года
0
график то есть, зачем лишняя бумажка
Илана2000
12 ноября 2019 года
0
Муж работает на шахте. Табельная отмечает время спуска в шахту время выезда на поверхность. За ранний выезд могут не оплатить всю смену- в лучшем случае. И так было всегда.
Лекася (автор поста)
12 ноября 2019 года
0
шахта это другое, человек находится под землей, это что б еще знать на случай чп
Илана2000
13 ноября 2019 года
0
Поверхностники тоже идут на работу только через табельную.
Сабина2208
12 ноября 2019 года
0
На одной из предыдущих работ была система учёта прихода-ухода по карточкам. Ещё и с камерой. Если кто-то с чужой карточкой подойдёт - штраф и увольнение.
Опаздываешь - пиши заявление на отработку этого времени. Надо отпроситься - пиши заявление на отработку. Если не отрабатываешь - штраф.
Очень жёсткий учёт был... Начальница по управлению персоналом строго следила за порядком.
Ещё у каждого сотрудника была тетрадка, в которой он записывал каждый день, что он делал. А вечером - в общей тетради по пунктам каждую работу писали. И не дай бог пропустить.. Начальница разнос устраивала.
Лекася (автор поста)
13 ноября 2019 года
0
ужасы пишите
Сабина2208
13 ноября 2019 года
0
Я реально работала в такой организации.
Кижаночка
12 ноября 2019 года
+5
Напрягать такой журнал может только того, кто поздно приходит и рано уходит )
петруся
12 ноября 2019 года
0
olgawaterloo
12 ноября 2019 года
0
В ответ на комментарий Кижаночка
Напрягать такой журнал может только того, кто поздно приходит и рано уходит )

↑   Перейти к этому комментарию
Точно!
Эрманар
12 ноября 2019 года
0
У нас пропуска и электронный учет.
sandarita
12 ноября 2019 года
+1
У меня на многих работах такое было, где по пальчику, где по электронному пропуску, а где и по-старинке в журнале отмечали приход-уход. А как же иначе следить за дисциплиной и наказывать нерадивых сотрудников?
Kto-Ia
12 ноября 2019 года
0
подрабатываю в одном месте-там тоже есть такой журнал, вижу- лежит на первом столе у входа: пришел-записался, ушел-записался.
никакой проблемы никто не видит
Анастасия_Ко
12 ноября 2019 года
0
У меня и у мужа и у папы - у всех электронные пропуска. Если надо раньше уйти - потом надо отработать
ЛилияМышик
12 ноября 2019 года
+1
На одной из предыдущих работ такой журнал был. И его появление здорово разозлило коллектив, потому что частенько задерживались на работе. Но, как оказалось, задержаться это нормально, а вот при необходимости и возможности уйти пораньше - это дурной тон! Очень сделалось неприятно, мягко говоря
Медочек липовый
12 ноября 2019 года
0
Борьба с вольной жизнью началась.Дальше будут денежкой наказывать за опоздания.
Лекася (автор поста)
13 ноября 2019 года
0
не уверена, все уходят раньше или отпускают
Елена Абрашкина
12 ноября 2019 года
0
первый раз слышу такое название журнала прихода-ухода сотрудников. в двух местах работала, и там и там были эти журналы. пришел раньше, значит отмечаешься там раньше, задержалась, значит ставишь там фактическое время ухода. если в течение дня надо было отбежать по рабочим вопросам, то я такие выходы не фиксировала. просто вахтершу предупреждала, куда я выхожу и на сколько по времени примерно.
dyatchina t
12 ноября 2019 года
0
у нас есть предприятие, где в конце рабочего дня по минутам пишут отчет о том чем занимался
KatyaFa
12 ноября 2019 года
0
У мамы на предприятии электронные пропуска уже лет 10 назад, как были. Не такое это уж новшество, обычная практика.
MonteLu
13 ноября 2019 года
+1
Я начала работать в 92 году в автоколонне,затем на пищевых предприятиях. Везде была проходная и пропускная система, всё фиксировалось, о малейшем опоздании тут же сообщалось непосредственному начальнику.
ввнучка
13 ноября 2019 года
+1
Работала в китайской компании и-входили по электронным пропускам,потом в офисе расписывались в журнале.
До этого 38 лет работала в медицинской организации- всегда расписывались в табеле.
А что в этом Вас так удивляет?
Лекася (автор поста)
13 ноября 2019 года
0
ну как всегда новое пугает, в табеле мы и так расписываемся
ТатьянаАнна0111
13 ноября 2019 года
+1
Нормальная практика,зато точно видно кто и сколько работает.
У меня на прошлой работе был вход по электронной карте и ещё фиксировался вход в систему,опоздал хоть на минуту,пишешь объяснительную,за каждую минус с премии, сильнейшая мотивации для работы
olga167878
13 ноября 2019 года
+1
У нас периодически начальство вводит это журнал, когда коллектив совсем наглеет и трудовая дисциплина стремится к нулю, потом про него как-то забывается, но ровно до того момента, пока опять не случится какой-нибудь катаклизм
vikamama69
13 ноября 2019 года
0
Законно. Для контроля рабочего времени. Чаще в электронном виде это сейчас, но могут наблюдатели целый день рядом находиться и фиксировать каждый шаг. Вам ещё повезло, чистая формальность эти журналы.
Лекася (автор поста)
13 ноября 2019 года
0
пока формальность
Liaps
13 ноября 2019 года
0
У нас электронные пропуска. Пришел - пикнул, побежал курить - пикнул, пошел на обед - пикнул, и т. д.
У нас еще одна мадам страдала, что зп маленькую заплатили. Она на работу всегда раньше приходит, а ей оклад урезали, якобы из- за отсутствия на рабочем месте. Ей ее распечатку со входа показали. Приходит раньше, да. Но каждый час бегает курить мин на 15, с обеда опаздывает тоже мин на 15. Так и набегает ежедневно минимум полтора часа рабочего времени, которое она прогуляла.
Бывают еще и камеры в рабочем кабинете (работала в такой организации)
И программы, которые фиксируют в каких приложениях и на каких сайтах человек с компа сидит.
И все это абсолютно законно.
Лекася (автор поста)
13 ноября 2019 года
0
мы из здания вообще не выходим в течении рабочего дня, кушаем на месте, да еще перерыв полчаса есть и прописывается в графике
Liaps
13 ноября 2019 года
0
У нас даже с этажа на этаж не каждый пройти может. Только кому по работе необходимость есть. Магнитные считыватели на каждом этаже. Магнитка на входе в столовую. Место для курения на улице.
гала08
13 ноября 2019 года
0
у мужа электронные пропуска. если забыл, можно зайти по отпечатку пальца.
Мама-жена
13 ноября 2019 года
+1
Не вижу ничего ужасного. Ужасно для тех, кто систематически опаздывает.
Ангелина_П
13 ноября 2019 года
0
У нас нет такого. Но есть повадки аля 80-х, например, служебные записки писать по разным случаям, докладные и т.д.

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам