Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook  Одноклассники 

ОСТОРОЖНО!!! Обман как стиль работы руководства!! Дополнила!

ОСТОРОЖНО!!! Обман как стиль работы руководства!! Дополнила! Ещё один пост на эту тему

Добрый день. Хочу поделиться с Вами своей историей сотрудничества с нашими бывшими соотечественниками в Испании.
Как говорится, наболело....
Я несколько лет живу в Испании, мой опыт работы позволяет мне работать удаленно, и поэтому, когда я нашла удалённую работу через Headhunter в компании Comming Easy была чрезвычайно этому рада.
Прошла собеседование с руководителем тогдашним отдела развития, очень приятной девушкой, обговорили условия работы и приступили.

Оказалось, что компания называется "Испания по-русски", существует на рынке услуг уже 20 лет, оказывает все виды услуг, связанных с жизнью в Испании.
Юрлицо зарегистрировано в Великобритании, но все так чинно и благородно, что грех усомниться. Подписали договор с этим юридическим лицом и начали работать.
Это было в октябре.

В ноябре вышеозначенная девушка ушла, оставив у руля непосредственного руководителя компании Александра Чуфаровского и его приспешника Юрия Демянчука.
Офис компании расположен в Барселоне, в самом центре.
С декабря вдруг прекратились выплаты зп.

На конец декабря всему коллективу уже были должны по месячной зарплате, и, собрав всех, объявили о том, что денег нет, но вы держитесь, что неумело перераспределение средств привело к тому, что зарплату платить нечем.
С декабря выплаты перестали быть регулярными, работникам закидывали по трети, половине зарплаты, чтобы продолжали работать и не уходили.
Никто из работников не был оформлен официально по испанским канонам, половина - нелегалов.
Работали, кстати, девочки очень хорошо, на совесть, несмотря на неоплату.
Долги копились, как снежный ком. Люди стали уходить.
Те, кто требовал свою зарплату и долги, были объявлены террористами и шантажистами.
На сообщения нам не отвечают, диалога с нами не ведут.

Задолженности перед работниками составляют от 80 до 3400 евро.
На протяжение полугода с декабря - постоянные обещания решить вопрос, вот-вот изменить ситуацию, еще немного, еще чуть-чуть.
6 июня я лично попросила выплатить мне задолженность за все месяцы, за что была поставлена перед выбором - или сиди тихо, или вали.

Александр Чуфаровский обещал прокредитоваться, выплатить задолженность, и расстаться.

С этого момента и далее я была объявлена террористом, шантажистом, оскорбляющим своими требованиями чувство личного достоинства директора компании и самой компании в целом.

5 июля группой бывших работников - 8 человек (сюда не вошли те, кто продолжает работать, так и не получив своих денег, и те, кто уже не работает, но еще надеется, что заплатят по-хорошему) в адрес компании было отправлено претензионное письмо, с предложением решить вопрос мирным путем и предупреждением, что если выплат не последует, то последует коллективный иск в суд и в трудовую инспекцию, а также будет начато распространение в сети информации о недобросовестности работодателя.

Срок выполнения обязательств был обозначен до 11 июля. На сегодняшний день никому из нас не выплатили ни копейки, на связь с нами так и не вышли.

Я пишу этот пост, как крик души о том, как наши же соотечественники обманывают своих же, и как призыв-предостережение не попадаться на удочку компании "Испания по-русски" и ее руководителя Александра Чуфаровского, его заместителя Юрия Демянчука, не верить в обещания при приёме на работу, и не опускать руки, если вас уже обманули!

Прошу максимальный перепост!

Olga Khanin

Оригинал можно прочитать тут
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=2860165537390039&id=100001898631558




Пишу тут по просьбе моей подруги и с полного её согласия
Пост подруги

«Испания по-русски», или Обман как стиль работы руководства



Мы – бывшие сотрудники компании «Испания по-русски», которую возглавляют Александр Чуфаровский и Юрий Демянчук. Мы работали на компанию несколько лет, благодаря чему многие русскоязычные туристы и резиденты Испании знают компанию с прекрасной стороны – 20 лет на рынке, репутация, отличный сайт…


Но что за этим стоит? Труд, денежное вознаграждение за которое мы в последнее время вынуждены были выбивать под угрозой увольнения – зарплата не выплачивалась месяцами. Обычный стиль общения руководства в таких случаях – игнорирование и... «Не нравится – вали!». Уволенных сотрудников и тех, кто ушел сам, руководство в наказание за «шантаж и вымогательство» оставляло без выплат.


За решительное требование зарплаты была уволена заместитель главного редактора, что мгновенно сказалось на качестве публикуемых материалов и количестве неисправленных ошибок, которые теперь некому проверять. Без решительного требования зарплаты, тихо ушли почти все авторы новостей. Постепенно утекают кадры из всех отделов компании. Ничего страшного, их сменяют новые – мало ли в мире людей, которые не знают, во что ввязываются?


На дворе XXI век, а не 1990-е годы, когда россияне по нескольку месяцев покорно ожидали зарплаты, пребывая в иллюзиях о том, что все скоро наладится. Мы не питаем иллюзий. И мы не намерены бездействовать и будем добиваться удовлетворения наших законных требований, а потому руководство компании и Александра Чуфаровского лично, виновных в столь преступной финансовой безответственности, ждут встреча с трудовой инспекцией и судебный процесс.


Пользователи сайта и услуг компании, а также те, кто только планирует сотрудничать с «Испанией по-русски» в качестве наемных сотрудников и инвесторов, должны понимать, с кем имеют дело. Все должны знать правду!


Р.S. Те, кого интересует история вопроса, могут заглянуть на форум ЖЖ 2010 года https://bit.ly/2NxEk0e, https://bit.ly/2JargK1 – уже тогда Александр Чуфаровский обманывал собственных сотрудников. Жаль, что это не стало своевременно известно широкой общественности. Всех, кто был обманут руководством компании «Испания по-русски», призываем присоединиться к нам и поделиться информацией.


Татьяна Резницкая


Ссылка на оригинальный пост
https://www.facebook.com/100000146194625/posts/2788276487853864/?app=fbl
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Поваренок.ру
Лучший кулинарный портал рунета 135818 Рецептов 1431222 Пользователей
Все рецепты
Рецепты от Поваренок.ру Все рецепты
Диетическая куриная ветчина Диетическая куриная ветчина
Диетическая куриная ветчина, или запеченный диетический ...
Подробнее »
Тефтели американские Тефтели американские
Я увидела это приготовление по телевизору, попробовала ...
Подробнее »
Котлеты из духовки Котлеты из духовки
Нежные, сочные, ароматные котлетки для тех, кто не ...
Подробнее »
Крученики в подливке из белых ... Крученики в подливке из белых ...
Вкусное блюдо украинской кухни - нежное мягкое мясо ...
Подробнее »

Комментарии

lena 2006 03
11 июля в 17:06
0
Какие бяки
LadyFIXIT (автор поста)
11 июля в 17:08
+1
Не то слово
Они решили, что народ должен знать героев в лицо
lena 2006 03
11 июля в 17:13
+3
А прокуратура, суд и трудовая инспекция знают героев в лицо или только народ решили ознакомить?
LadyFIXIT (автор поста)
11 июля в 17:17
+2
В трудовую инспекцию заявили и досудебную претензию подали
lena 2006 03
11 июля в 17:19
0
А чего тогда такой шум? Бяк накажут и все будет хорошо
LadyFIXIT (автор поста)
11 июля в 17:22
+2
А другим (работникам и клиентам) не нужно узнать, что туда ходить не надо?
lena 2006 03
11 июля в 17:28
+1
Вот когда суд и прокуратура и трудовая инспекция вынесет вердикт, что они бяки, тогда и расскажете .
LadyFIXIT (автор поста)
11 июля в 17:57
+2
О чём?
Мы рассказываем о том, что есть
Руководство компании предупреждено, что пост будет распространен в интернете, если не вернут долги.
Сроки предупреждения вышли
lena 2006 03
11 июля в 18:08
+2
Ну-ну). У нас тоже один сотрудник рассказывал, как его обидели на прошлой работе. Потом мелочи разные всплыли, товар налево, пьянка на рабочем месте. Злые были работодатели, не заплатили труженнику. В суд пусть идут, а не по интернетам кричат. Обычно, работающие в определённых сферах и так знают, где, кто и сколько платит
LadyFIXIT (автор поста)
11 июля в 18:16
+3
У вас один, а тут много работников и не на новой работе, а в трудовой инспекции.
Разница очевидна
lena 2006 03
11 июля в 18:34
0
LadyFIXIT (автор поста)
11 июля в 18:56
+2
Я своей подруге верю, а Вы ей или мне верить не обязаны
Анфиска рыжая
11 июля в 17:12
0
А про трудовую инспекцию никто из сотрудников не знает?
LadyFIXIT (автор поста)
11 июля в 17:16
+2
Уже там заявление и досудебную претензию подали
Aska-Balabolka top
11 июля в 17:17
+7
К сожелению это распространенная ситуация.
Вы молодцы, что открыто заявляете о проблеме и боретесь за свои права.
Желаю вам успехов! Правда на вашей стороне!
LadyFIXIT (автор поста)
11 июля в 17:20
0
Спасибо, передам подруге
Aska-Balabolka top
11 июля в 17:28
0
Мертволак
11 июля в 21:41
+1
Рекомендовал.
Удачи. Обязательно результаты судебных разбирательств обнародуй
LadyFIXIT (автор поста)
11 июля в 21:44
0
Спасибо! Обязательно!
Только суды будут долгими, руководство компании умеет тянуть время
Мертволак
11 июля в 21:59
+1
Это понятно. Тут ты мне ничего нового не открыла. Сам через подобное проходил. Знаю, чего от таких руководителей ждать можно.
koshkin mama
12 июля в 5:33
-7
показать текст комментария
МамаАмма
12 июля в 7:49
0
LadyFIXIT (автор поста)
12 июля в 8:43
0
сколько людей, столько мнений, да
LadyFIXIT (автор поста)
12 июля в 8:42
+1
В ответ на комментарий koshkin mama
Руководители правы: не нравится - вали. Что держит сотрудников в такой шабашке? Рабство что ли? Других компаний нет? Или квалификация такая, что больше нигде не берут?

↑   Перейти к этому комментарию
То есть закон уже не закон?
А что мешает тогда другим "шабашкам" прикинуться компаниями?
Спасибо за мнение!
koshkin mama
12 июля в 15:57
-1
Да всегда у них будет турист. Нашим надо дешево и сердито!
Людмила_mamochka
12 июля в 8:50
+4
В ответ на комментарий koshkin mama
Руководители правы: не нравится - вали. Что держит сотрудников в такой шабашке? Рабство что ли? Других компаний нет? Или квалификация такая, что больше нигде не берут?

↑   Перейти к этому комментарию
Это уже реальная позиция БОЛЬШИНСТВА руководителей: "не нравится вали, других лохов наберём, нет гастеров наберём"
А то что качество страдает им СРРАТЬ.
И идёт это от ГОЛОВЫ с его оптимизацией.
LadyFIXIT (автор поста)
12 июля в 8:59
0
К сожалению, да
koshkin mama
12 июля в 15:56
-2
В ответ на комментарий Людмила_mamochka
Это уже реальная позиция БОЛЬШИНСТВА руководителей: "не нравится вали, других лохов наберём, нет гастеров наберём"
А то что качество страдает им СРРАТЬ.
И идёт это от ГОЛОВЫ с его оптимизацией.

↑   Перейти к этому комментарию
Качество страдает Да это закон русскоязычного тур.рынка: я не по наслышке знаю, как работает большинство тур компаний - лишь бы дешево туристу было. Туристу надо именно ДЕШЕВО и сердито! Пипл хавает! Ему накакать в 95% случаев, если будет дебильный гид, накладки в работе, в отель не заселили и тому подобное. Он будет вестись на горячие туры, расчитывать на проживание в 5* за три копейки. Он пойдет и купит тур в собачьей будке через дорогу, с нелицензированным гидом, транспортом...может потом свернет голову или на тот свет отправится, НО ДЕШЕВО! при этом интеллигентный и знающий сотрудник принимающей компании будет стоять в уголочке, как обгаженный экзотическими птицами. Плавали - знаем!
мур3
12 июля в 9:50
0
В ответ на комментарий koshkin mama
Руководители правы: не нравится - вали. Что держит сотрудников в такой шабашке? Рабство что ли? Других компаний нет? Или квалификация такая, что больше нигде не берут?

↑   Перейти к этому комментарию
Ну да...ну да... а как на счёт зарплаты за отработанное время, даже если это всего месяц?
LadyFIXIT (автор поста)
12 июля в 15:06
0
Вот в этом и проблема...
koshkin mama
12 июля в 15:34
0
В ответ на комментарий мур3
Ну да...ну да... а как на счёт зарплаты за отработанное время, даже если это всего месяц?

↑   Перейти к этому комментарию
У нас прокуратуры и других органов нет?
LadyFIXIT (автор поста)
12 июля в 15:40
0
Вы пост читали?
мур3
12 июля в 9:48
0
LadyFIXIT пишет:
руководство компании и Александра Чуфаровского лично, виновных в столь преступной финансовой безответственности, ждут встреча с трудовой инспекцией и судебный процесс.
это правильно! И это главное. Остальное бессмысленно.
LadyFIXIT (автор поста)
12 июля в 15:09
0
Суды они затягивают, а на место ушедших нанимают новых работников...и все повторяется
Поэтому и решили написать этот пост.
Лариса2014
12 июля в 9:49
0
Очень правильно сделали, что сообща подали жалобу, больше внимания привлечете. Надо бы в Фэйсбуке описать ситуацию, чтобы больше людей узнало.
LadyFIXIT (автор поста)
12 июля в 15:10
+1
Этот пост стоит на фейсбуке, ссылка внизу поста.
Sophy Marso
12 июля в 10:12
+1
Как всё сложно: трудовая инспекция, досудебная претензия! А в прокуратуру не пробовали обращаться? очень эффектно, кстати. Около года назад оказалась в такой ситуации мне сказали, что как только деньги на счету появятся, сразу заплатят. По прошествии двух недель, я написала заявление в прокуратуру. Вечером прокурор позвонил туда поинтересоваться. Пока только устно. Как он мне сказал, собирался с утра требование направить. В девять утра ему притащили бумаги, что всё оплачено. В 9:05 мне пришла СМС с извещением о зачислении денег. На руководителя было заведено административное дело. Хотя я честно сказала, что её вины здесь нет, это решение учредителя. Директор компании был для галочки. Но на учредителей административка не заводится. А ведь тоже рассчитывали, что попрусь через суд свои деньги добывать. Сначала судебный приказ, потом возражения на него с их стороны и соответственно отмена. Потом исковое производство. Пока суть да дело с полгодика бы и прошло. А когда я бы получила на руки исполнительный лист, они бы всё и заплатили.
LadyFIXIT (автор поста)
12 июля в 15:12
+1
Спасибо за идею, передам подруге

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:

...или указать адрес картинки в интернете:


Закрыть

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам
ВКонтакте
Facebook