Совместные покупки
Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 
Читать свежее
Опубликовала Диана 58 в личном дневнике

Увольнение после отпуска. Прошу советов.

Не хотела заранее говорить,но всё же придётся.
Муж меняет работу. Был в отпуске 2 недели ( отпуск у них делят) и нашёл себе более прибыльную работы. Сразу после отпуска написал заявление на увольнение.
Сейчас отрабатывает 2 недели. С него хотят удержать отпускные за отгуленый отпуск .Это законно?
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Увольнение после отпуска. Прошу советов.
Не хотела заранее говорить,но всё же придётся.
Муж меняет работу. Был в отпуске 2 недели ( отпуск у них делят) и нашёл себе более прибыльную работы. Сразу после отпуска написал заявление на увольнение.
Сейчас отрабатывает 2 недели. С него хотят удержать отпускные за отгуленый отпуск .Это законно? Читать полностью
 
+33 Диана 58 21.02.2019 1017 20 комментариев

Построим каркасный дом вашей мечты

Ещё 556 проектов
Каркасный дом с эркером V439 "Шривпорт"

Каркасный дом с эркером V439 "Шривпорт"
Каркасный дом с террасой и балконом "Эдмонтон" V543

Каркасный дом с террасой и балконом "Эдмонтон" V543
Каркасный дом одноэтажный V425 "Беркли"

Каркасный дом одноэтажный V425 "Беркли"
Каркасный дом с эркером V110 "Белен"

Каркасный дом с эркером V110 "Белен"

Комментарии
Соколова2017
21 февраля 2019 года
+10
Законно, если у него отпуск шёл вперёд. Это бывает , когда он взял отпуск не отработав 11 месяцев
Светлана Немировская
21 февраля 2019 года
+3
Отпуск начисляется за отработанный период. Если муж отгулял больше дней. чем положено за отработанное время, то при увольнении деньги за отпуск вычитаются.
Lucida
21 февраля 2019 года
+3
Это законно, если отпуск взят авансом. Такое бывает, когда человек идет в отпуск по графику, но на момент отпуска он еще не отработал полный рабочий период.
dyatchina t
21 февраля 2019 года
+2
Тут уже ответили, должны посчитать сколько дней отпуска он реально заработал, если меньше, то высчитают, но мне почему то кажется это с согласия работника.
mazikovaby
21 февраля 2019 года
0
Если отпуск взят за рабочий период допустим с сентября 2018 по сентябрь 2019, то получается, что ваш муж отпуск взял, а время не отработал. За все лишние дни с него попросят вернуть деньги.
dyatchina t
21 февраля 2019 года
+1
Вспомнила, согласие работника нужно, если при увольнении и расчете не имеется нужной суммы для выплаты и размер удержания с отпускных выплат не может превышать 20 процентов.
s dia
21 февраля 2019 года
0
законно, если отпуск получается выданный вперед авансом, то есть фактически работник еще на наработал дни а отпуск взял, константа за месяц на отпуск 2,33, однако следует учитывать ст. 138 ТК РФ - размер удержания с отпускных выплат не может превышать 20 процентов.
AnnetPryanik
21 февраля 2019 года
0
Здравствуйте, Ваш муж отгулял отпуск за еще неотработанный период, т.е."вперед"? Например ему положен отпуск за период с декабря 2018 по декабрь 2019г и он из этого отпуска отгулял 14дней, тогда да, удержат. На каждый отработанный месяц года приходится чуть больше двух дней отпуска, поэтому за месяцы, которые он уже не будет работать на предприятии после увольнения он должен вернуть работодателю отпускные. Не знаю понятно написала или еще больше Вас смутила
Диана 58 (автор поста)
21 февраля 2019 года
0
У них отпуска по графику 14 дней зимой,14 летом. В последний раз был в отпуске в июле..
Спасибо всё поняла. Короче мы ещё должны остались))
Елена Степина
21 февраля 2019 года
0
считайте с даты приема на работу количество полных лет и в кадрах возьмите данные о том когда и сколько он в отпуске был. Перепроверьте правда ли отгулял больше чем отработал.
Диана 58 (автор поста)
21 февраля 2019 года
0
Спасибо
Лионелла Гроссаро
21 февраля 2019 года
+1
Выше правильно пишут, надо считать когда устроился, когда гулял прошлые отпуска. И из этого уже делать выводы о законности текущей ситуации.
Диана 58 (автор поста)
21 февраля 2019 года
0
Устроился он 9 лет назад. А отпуска у них по графику один зимой один летом.
Лионелла Гроссаро
21 февраля 2019 года
0
Пишите в личку все подробно с датами. какого числа устроился, в какие числа гулял отпуска по скольку дней и какого числа увольняется.
мама Динара
21 февраля 2019 года
-4
Законно, если отпуск был "вперед". А сами, без СМ, в инете ответ на вопрос пробовали искать???????
Диана 58 (автор поста)
21 февраля 2019 года
0
Пробовали. Мнение разделилось
Зоя1510
21 февраля 2019 года
0
отпуск дается за период работы, период начинается с даты выхода на работу, попросите распечатку использованных отпусков за весь период работы в организации и сразу все станет ясно
Диана 58 (автор поста)
21 февраля 2019 года
0
Спасибо
Мурбик
21 февраля 2019 года
+1
Диана, с него могут удержать, согласно заявлению. Если заявление писать откажется (забьёт), то удержать не имеют права. У нас такие случаи были, это называется работники проконсультировались с юристом
tatochka88
25 февраля 2019 года
0
Удерживают только с согласия работника, т.е. должен быть документ за подписью вашего мужа. А если он откажется (имеет законное право), то удерживать с него не могут.

Наверх
Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "
Собираетесь строить дом? Подпишитесь на канал о строительстве
Свежее видео
Психическое развитие ребенка в 4 года

Психическое развитие ребенка в 4 года

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам
© 2009–2024, проект компании «Медиафорт»
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100