Отстранение от работы
Сегодня пошла проходить ежегодный медосмотр ну и для постановки на учет заодно. Так вот, профпатолог обрадовала, что не может подписать мне допуск к работе в связи с беременностью и что бы я шла в отдел кадров, дабы они мне предоставили другую работу (исключающую компьютер). И вот вопрос, какую работу в больнице мне могут предложить без компьютера? санитарки если только? Я не хочу другую работу, мне моя нравится. Сижу расстроилась, что делать не знаю. Завтра начальница будет на месте, может разрулит...
Комментарии
Вы попросите номер приказа, чтобы прочитать.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
я тоже громко смеялась.
но вам не смешно.
идите к начальству, пусть напишет приказ что по должности такой то использовать компьютер не более 30 мин в день
и отнесете это тете...
↑ Перейти к этому комментарию
А так как работала до 7 мес ,так и работала.А ты кем если не секрет!?
а мне вот теперь вообще интересно, какую же мне тогда директор предложит работу, т.к. работаю секретарем в школе наверно сяду на его место,буду рулить
А что касается компьютера, то с появлением ЖК-мониторов весь его вред - в неподвижном сидении около него. Если учесть, что по нормам оператору каждый час положено 10-15 минут отдыхать, то в принципе катастрофы никакой нет.
Приказ приказом, а нормы нормами.
Еще неизвестно, когда этот приказ писался. Если во времена ЭЛТ, так это все неактуально уже.
↑ Перейти к этому комментарию
Не горюй, всё наладится.
Если Вам совсем не смогут найти работу, надо Вас отстранить от работы до декрета С СОХРАНЕНИЕМ ЗАРАБОТКА! так что пользуйтесь ситуацией) пусть ничего не найдут)) статья 254 Трудового кодекса
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: