Проблема в садике
Собственно, проблема не совсем моя. Но ситуация такова. Есть в группе одна мама, которая постоянно ссорится с персоналом детского сада. Мама ведет себя зачастую агрессивно, повышает голос на воспитателя и няню, нецензурно бранится.
Некоторое время назад муж, когда привел дочку, столкнулся со скандалом. Эта мама ругалась в приемной с няней, обвиняя ее в том, что она ударила ребенка и у него синяк. Няня утверждала, что уходила с работы - ребенок был без синяка. В спор вступили 2 другие мамы, ставшие на сторону няни. Разгорелся скандал со взаимными обвинениями мам.
После этого собрали родителей для решения этой проблемы. Посидели уже все родители группы, послушали спор этой мамы с ее оппонентками, так и не пришли к выводу, что же хотела от нас эта мама, когда просила собраться.
Сегодня при мне эта мама опять ругалась с няней. На этот раз причиной послужили слова ребенка (3 года) о том, что няня его дернула за ухо. В итоге няня в слезах, потащила эту маму к заведующей. В приемной опять споры, ругань.
Лично у меня (да и у всех остальных родителей) к воспитателям и няне претензий нет. Я очень довольна их работой. По ребенку вижу, что ее не обижают, ей в саду нравится и идет она с удовольствием. Хотелось бы помочь как-то воспитателям, чтобы подобные выходки мамы не мешали им работать. Да и нам самим хочется приводить детей в садик в спокойной обстановке, не быть свидетелями ссор и скандалов.
Что можно в подобной ситуации посоветовать воспитателям и няне?
(Вариант перевести ребенка в другую группу маме предлагали не раз. Она категорически отказывается).
Некоторое время назад муж, когда привел дочку, столкнулся со скандалом. Эта мама ругалась в приемной с няней, обвиняя ее в том, что она ударила ребенка и у него синяк. Няня утверждала, что уходила с работы - ребенок был без синяка. В спор вступили 2 другие мамы, ставшие на сторону няни. Разгорелся скандал со взаимными обвинениями мам.
После этого собрали родителей для решения этой проблемы. Посидели уже все родители группы, послушали спор этой мамы с ее оппонентками, так и не пришли к выводу, что же хотела от нас эта мама, когда просила собраться.
Сегодня при мне эта мама опять ругалась с няней. На этот раз причиной послужили слова ребенка (3 года) о том, что няня его дернула за ухо. В итоге няня в слезах, потащила эту маму к заведующей. В приемной опять споры, ругань.
Лично у меня (да и у всех остальных родителей) к воспитателям и няне претензий нет. Я очень довольна их работой. По ребенку вижу, что ее не обижают, ей в саду нравится и идет она с удовольствием. Хотелось бы помочь как-то воспитателям, чтобы подобные выходки мамы не мешали им работать. Да и нам самим хочется приводить детей в садик в спокойной обстановке, не быть свидетелями ссор и скандалов.
Что можно в подобной ситуации посоветовать воспитателям и няне?
(Вариант перевести ребенка в другую группу маме предлагали не раз. Она категорически отказывается).
Комментарии
Практика показывает , что можно оказаться, как по одну так и по другую сторону баррикад.Думаю воспитатель с няней сами найдут способ решить проблему , наверняка опыт в этом у них имеется
Ну, няня, думаю, справится. Во всяком случае, она беззащитной не выглядит. Воспитательницу лично мне жалко. Она совсем молоденькая, прямо девочка. Мне очень нравится, как она с детьми работает. Я много раз приходила в садик в неурочное время, тихонько входила в приемную, слушала, чем они там в группе занимаются. Всегда дети заняты делом - играют, учат стихи, слушают сказки.
↑ Перейти к этому комментарию
Если психолог не поможет, тогда к психиатру, как социально агрессивный элемент.
↑ Перейти к этому комментарию
Если это пугает ваших детей, то имеете право.
Просто если ребенок регулярно приходит в сад с синяками, которые ставятся не в саду, администрация дошкольного заведения может и в опеку сообщить. Поэтому если мамаша реально брешит, да еще и садик обвиняет ни за что, ее может ожидать не самый приятный разговор с органами опеки...
Содержание должно быть о том,что она систематически нарушает рабочую атмосферу в группе, устраивая постоянные скандалы в присутствии детей и их родителей, выводит воспитателей и нянь из нормального психологического и эмоционального равновесия.Напишите о том,что Вы,как родители, готовы защищать здоровую психологическую атмосферу в своей группе. Установите для неё правила ( хорошо,если эти правила есть в контракте между садиком и родителями), что при возникновении каких-то претензий она должна письменно обращаться на имя главы родительского комитета группы или заведующей и что ей запрещено напрямую обращаться с претензиями к воспитателям. Копии отправьте заведующей.
Напишите о том, что при повторении подобного, копии повторного заявления от родительского комитета будут отправлены в отдел народного образования и прокуратуру с опекой.
Была мама одного первоклассника такая. Могла матом на учителя в присутствии учеников. Однажды при мне было, но мат относился к учителю,который в этот момент не присутствовал. Одноклассники и ухом не повели,видимо, привыкли. Я написала докладную директору, когда учитель решила подавать в суд. Директор школы действия учителя одобрила. Чем закончилось дело не знаю, я уволилась.
Я в принципе ничего не имела бы против этой мамы, если бы она не затевала скандалы. Ну, если меня что-то не устраивает - я это выясняю спокойно и без криков. Возможно, мама в чем-то и права, я не знаю ситуации, не знаю ребенка, я сужу только по своим впечатлениям и по тому, что мой дочка довольна, в садик бежит с удовольствием, не плачет.
↑ Перейти к этому комментарию
Я бы сама вступила с ней в спор. И закрыла ей рот
Воспитатели на работе. Им нельзя. А я бы сцепилась и закрыла мамаше рот.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: